Videos - Svensk industrivalidering

Svensk Industrivalidering

Strategisk kompetensförsörjning med branschvalidering

Att jobba strategiskt med sin kompetensförsörjning behöver inte vara så svårt. Här beskrivs hur du enkelt kommer igång med 4 samtal-programmet.

Framtidssäkrad industri

Ett projekt med validering, träffsäker kompetensutveckling och erkända kompetensbevis för närmare 1 000 anställda i Region Jönköpings län och Region Kronoberg.

Kompetenssäkrad individ – beprövad metodik

Säkra en strategisk kompetensförsörjning genom coachande samtal, branschvalidering och kompetensutveckling.

Kompetenssäkrad individ – medarbetarperspektiv

Kompetenssäkrad individ – medarbetarperspektiv och värdet av att få genomföra branschvalidering och kompetensutveckling

Kompetenssäkrad individ – ledningsperspektiv

Kompetenssäkrad individ – ledningsperspektiv och värdet av att jobba strategiskt med kompetensförsörjning

Kompetenssäkrad individ – är det administrativt?

Kompetenssäkrad individ – Är det administrativt?

Kompetenssäkrad individ – vilka krav måste företag uppfylla för att vara med i projektet?

Henrik Smedmark, projektledare, berättar om krav som ställs på statsstöd och ger exempel på kravet att företaget påverkats av coronapandemin.

Kompetenssäkrad individ – vilka insatser ingår i projektet och vilken hjälp får man som företag?

Bodil Svensson, Träcentrum, berättar om insatserna: handledning, branschvalidering och kompetensutveckling.

Kompetenssäkrad individ – projektet enkelt förklarat på 15 min

Henrik Smedmark, projektledare Kompetenssäkrad individ – om projektet. Bodil Svensson, Träcentrum – om vilka insatser och vilken hjälp företag får av testcentren. Lars Runbom, Maskinskyltfabriken – om hur det är att vara deltagande företag

Kompetenssäkrad individ – kan företag få hjälp att definiera sina behov av kompetensutveckling?

Bodil Svensson, Träcentrum, berättar om samspelet mellan företag och testcenter och hur det hjälper företag att definiera sina behov.

Kompetenssäkrad individ – för vem är projektet?

Henrik Smedmark, projektledare, berättar om projektets prioriterade målgrupp.

Kompetenscoach-Nils-Svensson

Nils Svensson berättar om kompetenscoachens arbete i det som kallas SÄKRAD-metoden.

Separett-Mikael-Billsund

Mikael Billsund, vd Separett, berättar om företagets kompetensutveckling och vad den har betytt för företaget.

IF-metall-Peter-Severinsson

Peter Severinsson, ombudsman IF Metall, berättar om den svenska modellen, delar med sig av ett exempel på validering och sina tre bästa tips för…

Ezze-Jonas-Stigsson

Jonas Stigsson, vd Ezze, berättar om företaget som specialiserat sig på mässingsprodukter och varför personalen är den viktigaste resursen. Jonas delar även med sig av Gnosjöandan.